mielipide / elokuu 29, 2011 - 11:10

Jääkö työntekijän käsikirja unholaan?

Jo pitkän aikaa Venäjän kaikilla Internet-sivuilla on keskusteltu siitä, että on aika luopua työkirjoista. Nehän ovat Neuvostoliiton ajalta peräisin, ja niissä on tietoja kansalaisten työelämästä, kaikista työpaikoista, viroista, työpalkinnoista ja moitteista. Epäselvää oli, häviääkö joskus se kommunistien keksintö, jolla oli kauhea rooli bolshevikkien aikoina.

Elokuun 4. päivä 2011 jää varmaankin maan historiaan merkkipäivänä. Virkamiehet ovat päättäneet luopua työkirjoista. Terveys- ja sosiaaliministeriön varajohtaja Aleksandr Safonov selitti, että työkirjat aiotaan peruuttaa, koska maailman useassa maassa niitä ei käytetä, ja vakuutti sen tapahtuvan jo vuonna 2012. Kuitenkin ministeriö antaa työkirjoihin tottuneille työntekijöille kymmenen vuotta kieltäytyäkseen niistä kokonaan.

Kymmenen vuotta on suosittu ajanjakso Venäjällä. Varmaankin se tottumus on pysynyt vielä Stalinin ajalta.

Siten osalla saman yrityksen työntekijöitä olisi käytössä työkirjoja ja osalla ei olisi. Se näyttää hassulta. Virkamiehet sanovat luopumista työkirjoista edulliseksi, koska yritysten menot vähenisivät, kun työkirjojen pitoon ei enää kuluisi varoja. Ehkä se on kyseenalaista ja yritysten on unohdettava varojen säästöt.

Kun on päätetty luopua, on luovuttava. Venäjä tarvitsee raitista ilmaa ilman kommunistien ajoilta johtuvaa haittaa.

Jos työkirjat häviäisivät kokonaan ilman mitään lisää ehtoja, se olisi ihme ja kumma.

0 kommentit